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社員旅行 おすすめ

旅行の幹事さんになった時、やはり困る事の1つが行き先ですよね。毎回、行き先で困る幹事さんも多いのではないでしょうか。

社員旅行の行き先は、旅行を楽しみにしている社員の人達の期待の1つですし、行き先によって社員旅行の満足度も変わります。近年において、もっとも簡単な旅行先の検索の仕方はやはりインターネットですよね。

ネットには無料で旅の宿を検索できたり、おすすめが閲覧できるサイトもあります。その中でも、一番有名なのがじゃらんnetだと思います。


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いろんな条件に合った宿泊先を見つける事ができまし、参加旅行会社も多く、検索できる宿泊先は温泉やスポーツコートの有無なども考慮でき、国内だけではなく、海外旅行にも対応しています。

社員旅行 強制

社員旅行には、幹事さんや社長さんから、強制参加と言われる場合が少なくありません。え? 社員旅行ってサービスじゃないの?と思われるかもしれませんが、旅行への参加を少々強引に勧める幹事さんや社長さんが居るのも事実です。

その理由の1つに、労働時間があるからです。例えば、所定の労働日に旅行が行われる場合です。その日が本来労働日であれば、その日の旅行を不参加する事は欠勤すると同じ事になります。

これは社員旅行が社員にとっての労働時間になる場合だからです。なので労働日に旅行を行うと、参加する場合は出張扱いとなります。

また、本来事業主がその催し物を会社にとって必要な行事としているか、社会通念上もその行事が必要であるかも考慮されます。特段の理由がない限りは、休日出勤命令を拒否する事はできません。ただし、不参加にする事もできます。

これは場合によっては有給休暇を行使する事によって、旅行日の労働日を有給休暇に指定する事も可能になります。

しかし、やはり社員旅行を拒否すると社会上は問題なくても心象が悪くなる事もありますので、拒否する時は注意が必要です。


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